L’entretien annuel de progrès

DUREE : 3 JOURS

Objectifs

- Construire et mener un entretien annuel de progrès

Contenu

- Comprendre l’objectif d’un EAP: permettre l’implication, permettre la connaissance du niveau de réalisation de sa mission dans son contenu et dans sa forme

- Construction d’un formulaire d’entretien annuel de progrès : partir de la fiche de poste et des valeurs de l’établissement pour élaborer la fiche d’évaluation, ajouter les rubriques permettant de présenter

- Définir les étapes de l’EAP

- Connaître et s’entraîner aux techniques d’entretien: les différents types de question, les relances, les signes de reconnaissance et les attitudes

Méthode

- Approche théorique et pratique

- Construction de formulaires d’EAP