La posture professionnelle de l’aide-soignant à domicile
Objectifs généraux :
· Connaitre les repères communs qui permettent à l’équipe dans son ensemble d’intervenir de manière cohérente
· Elaborer, et s’approprier la posture professionnelle adaptée dans un service de soins à domicile : mise en place d’orientation, de mesure de l’actuel et de l’impact de la formation sur l’adaptation effective de la posture
·
Objectifs spécifiques
· S’approprier les textes réglementaires, loi de 2002, le décret de juin 2021, les recommandations de bonnes pratiques……
· Apprendre à élaborer en équipe, des règles de postures adaptées dans l’accompagnement de la personne a domicile
· Savoir évaluer sa posture,
Public : personnel de soin à domicile
Pré requis : travailler en service de soins infirmiers a domicile
Contenu :
LES REPERES
· La mission du service les grandes orientations du projet de service et leurs mises en œuvre concrètes, la cohérence apportée par une équipe se référant aux mêmes règles de fonctionnement
· La charte des droits et libertés
§ Organisation de l’option choisie : que fait on, quand comment ou….
§ Indicateur de réalisation d’amélioration de la situation
· Le règlement de fonctionnement
· Les particularités du public
· La notion d’intimité, et la posture professionnelle, que dire de soi, des autres, du service,
· Quelle implication personnelle dans l’accompagnement, celle adaptée, celle inadaptée
· Différencier le besoin de l’autre et mon propre besoin
· Gestion du relationnel, orienter, réorienter la discussion,
· La notion de cohésion d’équipe et sa mise en place
ELABORER
· Elaboration de critères et d’indicateurs de comportement sur la posture professionnelle
· Etat des lieux sur les dérives de posture actuelles (analyse de la pratique)
· Mesure de l’impact en partant de ce référentiel sur les pratiques (analyse à distance)
Point focus sur le décret de juin 2021 sur les éléments autour du professionnel à domicile