Gérer les risques psychosociaux

DUREE : 2 JOURS

Objectifs

- Public : Les équipes d’accompagnement : soignants et non soignants

- Comprendre et accepter le changement. Mettre en place des actions individuelles et collectives pour bien vivre au travail.

Contenu

- Poser le cadre : Définir les RPS et le cadre juridique applicable

- Comprendre les facteurs de risque au travail

- Définir les mécanismes mis en jeu

- Se mobiliser autour du projet d’établissement

- Devenir acteur du changement

- Créer et développer une dynamique d’équipe

- Qu’est-ce qu’une équipe ?

- Valoriser les talents de chacun et favoriser l’esprit de groupe

Méthode

- Formation interactive s’appuyant sur le vécu des participants

- Apports théoriques du formateur

- Réflexion individuelle et travaux en sous-groupes

- Exercices d’application avec feed-back du formateur