Recruter et intégrer un nouveau membre du personnel

DUREE :

Objectifs

- acquérir une méthode pour permettre le recrutement et l’intégration d’un nouveau membre du personnel.

Public

- cadre et responsable d’établissement ou d’association

Contenu

- Les différentes étapes du recrutement

- Le profil du candidat

- L’annonce

- L’entretien

- Evaluation du candidat

- Présentation du poste

- Les orientations de l’anesm

- L’intégration

Méthode

- Travail en sous-groupes et validation en grand groupe

- Exercices pratiques

- Apport du formateur

- Evaluation de la pratique pédagogique